最低賃金は使用者が支払わなければならない賃金の最低額で、年に1回改定される。労使の代表と有識者の3者で構成される厚労省の審議会で示された目安を参考に、各都道府県の審議会で上げ幅を確定し、10月ごろに改定する。

　今年の春闘で正社員の賃上げ率が平均3・58％と高水準になったことを受け、労働者側をまとめる連合選出の委員が審議会で「賃上げの流れを波及させるのが重要だ」と大幅な引き上げを求めた。

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https://news.yahoo.co.jp/articles/13323fbfc524cd30175471b891664251d2dddb03

コメント

最低賃金あげても無駄な税は廃止しない、取りすぎている税を減税しない状態が続く限り国民の生活は苦しいまま。

この程度でも考えて、考え抜かないと結論が出せないのが、今の日本の経済力なんだよね。

最低賃金を上げても経営者が賃金として払う金額は変わらないとしたら。

日本は豊かになる為に働くのではなく、命を維持する為に働くことを強いられている。

そんなに驚く事では無い